木桶理论作文？木桶效应——揭短与补短 一个木桶的容水量不取决于木桶那块最长的木板，而是取决于最短的那块木板，这就是“木桶理论”。它告诉我们，任何事情的成功与否，并不完全取决于最强的那一环，而是取决于最弱的那一环。以汽车为例，它由无数个零部件组成，每个零部件的正常运作对于整体的运行至关重要。如果任何一个零部件出现问题，那么，木桶理论作文？一起来了解一下吧。
1. 木桶原理怎么写作文
整体的效能是由最弱而不是最强的部分决定的，这是木桶原理的含义。
这个适用于一个系统，比如团体管理，其中最差的成员可能会使其他人的努力付之东流。比如航天工程，一个操作的失误、一个零部件的损伤都可能会造成灭顶之灾。
引申到个人发展上也是可以的。比如一个人可能有能力有智慧，但是存在致命缺陷，如盲目自大、强烈自卑、封闭自我等性格缺陷，或吸烟酗酒、蛮横粗野、极度自私等行为缺陷，都会影响到人的充分发展。
怎样避免或弥补这种缺陷，途径有加强学习、修养，强化细节和过程管理等等。这个原理引申出来的一个定律就是“细节决定成败”。
写作文从系统管理和人身修养二者选择一个角度就可以。
至于结构，可以灵活掌握，根据自己的习惯，可以从令人震撼的事例入手，也可以从讲道理入手。
2. 以“木桶原理”写篇文
桶理论：一只木桶能够装多少水取决于最短的一块木板长度，而不是最长的那块。
假设这个木桶制作工艺精良，除了存在短木板会影响装水多少以外，不存在其他问题导致漏水。但在儿时的记忆中我担去挑水的木桶，能装多少水回来确是很需要小心和一些技巧的：
一、注意水不能装的太满，否则在路上有可能撒出去；
二、木桶没有漏水的缝隙；
三、把水倒入水缸的时候，动作要快不然会洒在地上；
木桶原理这里我引申一下，一直木桶好比一个紧密合作的团队，能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密；如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。
木桶效应——揭短与补短
一个木桶的容水量不取决于木桶那块最长的木板，而是取决于最短的那块木板，这就是“木桶理论”。它告诉我们，任何事情的成功与否，并不完全取决于最强的那一环，而是取决于最弱的那一环。
以汽车为例，它由无数个零部件组成，每个零部件的正常运作对于整体的运行至关重要。如果任何一个零部件出现问题，都会影响到汽车的正常行驶。这说明，任何一个整体要正常运行，有赖于其中每一个个体、部件的正常运作，而任何一个部件的故障都会不可避免地制约或者影响整体的运行。
在人生中，也是一样。每个人都有优点和缺点，我们应该发现并改进自己的缺点，以期达到更好的状态。如果忽视了自身的缺点，成功可能会与我们擦肩而过。
例如，一位朋友是奥数高手，但做事不细心是他的致命伤。他因为粗心最终与一等奖失之交臂，这是一个很好的例子。每个人都有自己的缺点，关键在于我们是否能够发现并改进它。
“敢于揭短，善于补短”是个人在社会生活和个人修养方面不可缺少的品质。拥有这种品质，不仅可以帮助个人更好地发展，也可能对一个国家的存亡产生影响。
历史上有许多例子可以证明这一点。曹刿敢于揭短，鲁庄公善于补短，才使得鲁国在与齐国交战时取得了胜利。如果没有曹刿的挺身而出，鲁庄公只听肉食者短浅的意见，是无法战胜强国的。
揭短与补短
一个木桶的容水量，不取决于木桶那块最长的木板，而取决于最短的那块木板，要使木桶能装更多的水，就要设法改变这块木板的现状，人们将这种现象称为“木桶理论”。这个理论为人们揭示了一个道理，那就是“敢于揭短，善于补短”，这是一个人在社会生活、乃至个人修养方面不可缺少的品质。
人们是否拥有“敢于揭短，善于补短”的品质关系到的不仅是个人，也许是一个国家的存亡，历史长河中的不少事情都给与了充分的证明。
曹刿论战就是其中之一，鲁国就因为曹刿那“敢于揭短”的勇气和鲁庄公那“善于补短”的品质才造就了较弱的鲁国在与较强的齐国交战时取得了胜利。，假如鲁国缺少曹刿这样敢于揭短的，那么鲁庄公听到的只是肉食者那短浅的意见，那短浅的意见是不足以让小国打败强国的，就因为有了曹刿的挺身而出，请求入见，并敢于揭短，再加上鲁庄公那诚心诚意的请教，并按曹刿的意见发布军令，仔细分析鲁国能战胜强大的齐国即使是意料之外，却在情理之中。
面对自己的不足，我们不能回避，而要捉住它，甚至消灭它，要清楚地知道善于补短的重要性。
孙膑与庞涓曾是结拜兄弟，刚开始时，他们共同效力于魏国，但时间久了，庞涓发现了自己的才能不及孙膑，在它发现了自己的这一不足后，他并没有虚心向别人学习，而是嫉妒孙膑，甚至狠毒向魏王进谗言，使孙膑被挖去了膝盖骨，不得展其志，后来孙膑得到齐王的赏识，并委以重任，两人在马陵交锋，庞涓战败，拔剑自杀，为自己没有善于补短之心付出了沉重的代价。
木桶原理在我们的生活中无处不在。比如，一个人在职场上的成功，并不仅仅取决于他最擅长的技能，反而可能依赖于他最薄弱的方面。比如，一个拥有高深学识的人，如果没有良好的团队合作精神，他的能力可能无法完全发挥。同样，一个集体或者国家的成功，也并非取决于其中最强的个体，而是取决于整体的最短板。因此，木桶原理提醒我们，要全面地看待和提升自己。
最短的木板往往决定了整个木桶的高度，这可能带来一些负面影响。比如，一个团队中最弱的成员，可能阻碍了整个团队的进步。历史上，有很多团队因为某个成员的能力不足，而错失了重要的机遇。这也提醒我们，每一个环节的完善都是至关重要的。
最短的木板为什么会存在？通常来说，这是因为我们在某些方面投入的时间和精力不够，或者在某些方面遇到了困难。例如，有的人在学习上遇到难题，有的人在身体上存在缺陷，还有的人在交际上缺乏自信。对于最短的木板，是否会越来越短呢？这取决于我们是否愿意去面对和改进。
要增高最短的木板，我们需要付出努力。这可能需要我们去学习新知识，锻炼身体，提升心理素质，或者改善人际关系。在日常生活中，我们可以制定计划，设定目标，然后一步步去实现。例如，通过定期锻炼，可以提高身体素质；通过参加培训，可以提升专业技能；通过阅读书籍，可以增强知识水平；通过社交活动，可以提高交际能力。
木桶原理（Cannikin Law）又叫短板理论，是一条非常著名的管理学原理，由美国管理学家彼得所提出。其核心内容是讲一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块板。
木桶原理可以启发我们思考许多问题，比如团队建设的重要性。在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力最强、表现最好的人，而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。因为，最短的木板在对最长的木板起着限制和制约作用，决定了这个团队的战斗力，影响了这个团队的综合实力。也就是说，要想方设法让短板子达到长板子的高度或者让所有的板子维持“足够高”的相等高度，才能完全发挥团队作用，充分体现团队精神。对于一个企业也是这样，企业由各个部门组成，部门之间必须协调合作，共同发挥力量，才能体现企业的竞争力，如果某一个部门的素质或能力不够，会拖累整个企业的后腿，削弱整个企业的竞争力。对于个人也是同样的道理，无论你是管理者还是从事其他任何职业的人，你的综合实力决定了你未来的发展高度和持久性，一旦你在某个方面的知识有明显欠缺或者不足，将会严重制约你的职业发展高度。试想一下，一个只有演技而没有艺德的演员，是无法成为恒久的大明星，众多的明星如昙花一现，正是由于没有及时补课提升自己的短板，没有全面的基本素质。
以上就是木桶理论作文的全部内容，木桶效应又称水桶原理或短板理论，木桶效应是由美国管理学家彼得提出的，主要内容是，一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，也非取决于他们的平均高度，而恰恰取决桶壁上最短的那块，因为水平线就在最短的那一块的顶上。我们先来听一个故事。从前人们都是用木桶打水的，内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
