培养人才的作文？逆境，是人生的财富。它教会我们坚持，教会我们勇敢，也教会我们创新。在逆境中，我们学会了成长，也学会了超越。逆境，是人才的摇篮，是智慧的源泉。在逆境中，我们不仅学会了生存，更学会了如何生活。我们懂得了坚持，懂得了勇敢，也懂得了创新。逆境，让我们变得更强大，也让我们变得更智慧。逆境，是人生的考验，那么，培养人才的作文？一起来了解一下吧。
作文《人才的重要性》
人才的重要性 一个国家的竞争，说到底就是人才的竞争。
一个国家人才的质量和数量决定着这个国家科技水平的高低。今世界，人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题，人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。
获得“两弹一星功勋奖章”的钱学森，他心里系着“国为重，家为轻，科学最重，名利最轻。”五年归国路，十年两弹成。
钱老是知识的宝藏，是科学的旗帜，是中华民族知识分子的典范，是伟大的人民科学家 。与钱伟长、钱三强被周总理合称为“三钱”。
是我国的高科技人才让中国扬眉吐气！被誉为“杂交水稻之父”的袁隆平，他的卓越成就，不仅为解决中国人民的温饱和保障国家粮食安全做出了贡献，更为世界和平和社会进步树立了丰碑。您是中国的骄傲，也是世界的骄傲。
得人才者兴，失人才者衰，人才关系到事业的成败。进入新时期以来，以信息技术为主导的新技术日新月异，而人才作为高技术的创造者，起着重要作用。
现在，我国知识分子作用的发挥直接关系我国社会主义现代化事业的成败。我们要大力实施人才强国战略。
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新世纪新阶段我国人才工作的根本任务，就是抓好人才强国战略的实施，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保障。
电影《天下无贼》里黎叔有一句经典对白：“二十一世纪什么最贵？人才 !”前不久我看到一则关于福特夺 “才 ”的故事，故事是这样的。有一次福特公司的一台马达坏了，公司所有的工程技术人员没有一个人能修复，公司只得另请高明。几经寻找，找到了坦因曼思。他到了现场后，在马达旁听了听，要了把梯子，一会儿爬上一会爬下，最后在马达的一个部位用粉笔画一道线，写上几个字 “这儿的线圈多了 16圈 ”。果然把多余的线圈去掉，马达立即恢复正常。亨利·福特非常赏识坦因曼思的才华，就邀请他来福特公司工作，但坦因曼思却说：“我现在的公司对我很好，我不能忘恩负义”。福特马上说： “我把你供职的公司买下来，你就可以来工作了 ”。福特为了得到一个人才不惜买下一个公司，人才的重要性不言而喻。在现代企业的建设和管理中，“以人为本”的理念也已经越来越被领导阶层所重视。尊重知识，尊重人才已经成为了一个时代的追求。人才就是效率，人才就是财富。得人者得天下，失人者失天下。 人才已经成为关系企业生死存亡的大事。比尔盖茨曾经说过，如果可以让我带走微软的研究团队，我可以重新创造另外一个微软。2003 年 10月召开的 中国共产党十六届三中全会提出了科学发展观，并把它的基本内涵概括为 “坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展 ”，坚持 “统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求 ”。
逆境，是人生旅途中不可避免的一道风景。它既是挑战，也是机遇，能够在逆境中成长，人才便在其中诞生。
自古以来，逆境造就人才的例子比比皆是。范仲淹，这位北宋的政治家，自幼家贫，却依然好学不倦。他曾在庙中苦读，以粥为食，长达三年。这样的逆境，没有击垮他，反而锻炼了他的意志，成就了他后来的辉煌。
海伦·凯勒，一个生活在黑暗中的女性，尽管失去了听力和视力，却通过坚韧不拔的精神，成为了享誉世界的作家和演说家。她的《假如给我三天光明》，正是她在逆境中创造的奇迹。
逆境不仅锻炼了人的意志，也提升了人的智慧。司马迁，在受到宫刑的极大羞辱后，没有选择放弃，而是以坚强的意志完成了《史记》，这部“史家之绝唱，无韵之离骚”。
贝多芬，这位伟大的音乐家，尽管在中年失去了听力，却依然坚持创作，留下了无数传世之作。他的逆境，成为了他艺术创作的源泉。
逆境，是人生的考验，也是成长的阶梯。在逆境中，人们学会了坚持，学会了勇敢，也学会了创新。正是因为逆境的存在，人才得以锻炼和成长。
然而，逆境并非只有痛苦和挫折。它也是机遇，是挑战，是使人超越自我的动力。逆境中的苏轼，尽管身处困境，却依然能写出“生是大汉人，死是大汉臣”的壮志豪言。
逆境，是人生的财富。
平时多积累好的作文，才能在考试时发挥得更好。这里有一些关于人才下沉的作文范文，供大家参考和学习。
**人才下沉，助力乡村发展**
**一、人才是推动发展的关键**
当前，基层一线人才匮乏的问题仍然比较突出，乡村人才难留住、工作难落地、面貌难改观。事实上，越是基层工作，就越需要优秀人才的开拓精神和带动效应。
**二、基层需要人才**
让缺乏实践经验和阅历的年轻干部到关键岗位、艰苦环境、矛盾突出、困难较多的地方经受磨砺和锻炼，让基层成为年轻干部锻炼成长的沃土。
**三、人才也需要基层**
到基层锻炼成长也是青年人才自身的需求。青年人才要建功立业，要把远大理想与脚踏实地结合起来，在基层一线锻炼成长。
**四、基层工作的重要性**
古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”凡成大事者，必须从基层做起。基层工作环境对于干部能力胆识和为民情怀的培养作用无可取代。
**五、人才下沉的实践案例**
在新冠肺炎疫情肆虐时，街道办干部执行决策部署，党员领导干部带头下沉社区，依托群众、群防群治，才打赢了社区疫情阻击战。
**总结**
以上就是一些关于人才下沉的作文范文，希望能为大家提供参考和灵感。
人才培养，是综合因素长期积累产生的结果，想要让孩子能够像王子、公主一样成长，一定要在他们享受的同时，给予他们足够的历练和引导。心无大爱的王子势必难当兴国大任；心无大爱的公主长大了，也是摧毁他人的事业！历史剧一次又一次地为我们演绎着因果，演绎着大爱与狭隘的生活！
人才培养需要磨练，长大以后，才能经得起风雨的冲击；这是自然之道！
支持体罚，但体罚不意味着打；合理的体罚会有助于身心素质的培养。比如说：犯错时做蹲起；跑步；早起；俯卧撑；仰卧起坐。这几项训练从体能上面，可以让孩子身体健康，从心智上面，可以让孩子提升自信；在行动力方面，可以让孩子告别懒惰。
体罚与引导并举：让孩子自己说，该不该罚，然后告诉孩子，今天你能够比别人担当的更多，长大以后，你就能够比别人收获更多。
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