学历与能力作文议论文？学历与能力作文 篇1 现在，流行一个提问，“学历和能力，哪个更重要?”如果你不仔细考虑，直接就回答，学历重要或者能力重要，这就陷入了一个“误区”，好像学历和能力在这里是对立和矛盾的，其实，不是这样的。首先，要搞清楚，学历和能力的关系，它们并不是矛盾的，更不是对立的。学历，应该指的是学习知识的能力，掌握知识的程度，那么，学历与能力作文议论文？一起来了解一下吧。
当今社会,许多人努力读书大多是为了拿个好的文凭,学历是一层包装纸,好的包装才会显得高的价值,才有更多的发展自我的机会,然而,学历就等于能力吗?这一点应该没有人敢给两者之间划上等号,学历和能力之间有着千丝万缕的关系.多数情况下学历是展现能力的重要前提,是块敲门砖.大学生毕业面试找工作,越是正规大型的企业招聘单位首先看的就是文凭,本科以下的文凭一般难以找到工作,大学生、博士找工作甚至都不容易,举个例子,如果应聘者中有初中生、高中生、大学生,初中生文凭和高中生文凭的应聘者一般都是做体力活,大学生文凭的人才更有可能做文职工作,而在同等级别的大学生中挑选更高层的人才,企业注重的就是职员的能力了,不同的工作需要不同的能力来使得自己所做的工作单位获取更多的利润.所以说学历是发展能力的前提,就像商品有了好的包装才会更吸引顾客的注意是同样的道理,这是由现实决定 能力是学历的衍生品,像上面提到的,如果你有了工作就主要靠自己的能力了.从小我们接受教育是为了什么?又学了什么?从小因为受教育,我们才知道什么该吃,什么不该吃,才知道李白是谁,才知道一些生活常识,随着受教育程度的增高,我们获取的知识越丰富,不同的学龄有不同的能力,而这个能力一般和学历是成正比关系.但是学历就等于能力吗?在回答这个问题前,先给大家举个例子. 开学初,武汉科技大学迎新现场,一名叫郑宇的新生在五名家人的陪同下带着十四件行李前来报到,被网友封为：“齐全哥”.据说他的父母给他准备了大学四年的卫生纸,看到这里大家作何感想?堂堂一个大学生,竟然连基本的生活不能自理,这也太荒谬了吧!不要惊讶,这种高分低能的现象现在还蛮普遍的,所谓高分低能呢,就是指在学业评价上能获得高分数,但在工作和生活的实际中却表现较差,所以学历和能力暂时还不好意思挂上等号. 低学历照样可以闯出一番天地.有的人是由于种种原因才没有高的学历,可不代表就比高学历者能力低,比如苹果教父乔布斯,大学没读完,也就是高中学历吧!他却开创了属于自己的苹果时代,凭着他过人的智慧,不断创新的精神,引领全球资讯科技和电子产品的潮流,让电子产品成为现代人生活的一部分,他做的贡献对世人影响深远,也证明了学历不代表能力这一点,让一些低分高能者看到了未来的希望. 低分低能者最占弱势.高分低能者毕竟有高分的光环,比低分低能者更有竞争力,低分高能者有好的能力,不怕不被人发掘,低分低能者则是很难有大成就的,注定一生庸庸碌碌度过.为了避免自己成为高分低能者,我们应该把书读活,学会把理论变为实践,做一个高分高能者. 对于学历和能力的关系我们不能一概而论 .能力是人长期发展的资本,学历是一层包装纸,拆开包装纸后人们注重的是纸里的东西的质量,可是没有好看的包装纸,也许连被发掘的可能都没有,所以学历和能力都是自我发展的重要因素,因此我们不能只知道书本上的知识,而是要学会适应社会融入社会,做一个高学历高能力的真人才,有自身的潜力和创造力才能使自己获得更好的发展.
在日常生活或是工作学习中，大家一定都接触过作文吧，作文是由文字组成，经过人的思想考虑，通过语言组织来表达一个主题意义的文体。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？以下是我收集整理的学历与能力作文800字，仅供参考，欢迎大家阅读。
学历与能力作文 篇1
现在，流行一个提问，“学历和能力，哪个更重要?”
如果你不仔细考虑，直接就回答，学历重要或者能力重要，这就陷入了一个“误区”，好像学历和能力在这里是对立和矛盾的，其实，不是这样的。
首先，要搞清楚，学历和能力的关系，它们并不是矛盾的，更不是对立的。学历，应该指的是学习知识的能力，掌握知识的程度，更具体一点，大多指的是书本知识，还有就是指的过去学习知识掌握知识的能力。而能力呢，不光是学知识的能力，还有处理社会问题的能力，工作的能力，处理家庭关系的能力，等等等等，只要你还活着，甚至处理和交代自己身后事，也是一种很重要的'能力，好多都比学习书本知识的能力重要得多。
造成“学历和能力，哪个更重要?”的问题，主要是现在有很多人，学历高，而其他方面的能力很差，甚至连基本的生活能力都没有，而更多的人则把有学历就看成有能力，对此现象弄不明白了，而反过来反思“学历和能力，哪个更重要?”
所以，“学历和能力，哪个更重要?”的问题，如果真的一定要回答，那要看时间，地点，还要看你考虑问题的角度，时时不同，地地不同，人人不同，答案也不同，有时学历重要，有时能力重要，有时学历和能力都重要。
It is always a hot topic that what should a boss focus on more, someone pay their attention to ability, and what they think is "ability is everything" ,but at the same time, some others argue that the opposite one--diploma is more important.
In my opinion, different choice should be made on different occasion, in other words, in different situation. If person the boss faced are young men who just graduate from universities, then diploma and how does the man show in university should be think about more, there is an old saying: a man should always be responsible for his job(在其位，谋其政）,as a student ,he has an obligation to do his study well ,and at this point ,a beautiful school report card is great, at least it proves his study ability, which is very essential for the coming days, and because he is so young that he owns the enthusiasm on work, which is also a necessary factor. But if whom the boss faced is a forty old man and just fired a company or be fired by the original corporation , then the boss would think a lot of such things as work ability , experience and so on. Then the diploma would be seen nothing as it is just a history to him.
All in all ,both of them are important, of course ,there are some else are also indispensably, to the boss ,before making a choice, think about what he want best, namely, which person he need best is most important.
In my opinion,diploma may be more important in the old time of China since there were few university students,while it is not the same case today.
The importance of ability and diploma both depends on how it is recognized by the company or how it is related to the employees’ salaries.A person who holds a diploma is considered to be higher educated and thus relatively has higher opportunity to enter the door of a company.However,it becomes worthless if the person is lack of practical ability.As there are too many graduates,most of the companies prefer give an interview to choose the abler one,instead of offering training afterward.It happens because employers think a good academic student may not be good at using their knowledge in the workplace.
Therefore,the trend of companies’ recruitment system indicates that ability becomes more and more important nowadays.
在我看来,文凭也许在中国的旧社会中显得更加重要,因为那时只有很少的大学生,但今时今日已经不同了.
能力和学历哪一个更重要取决于哪一个更被公司认可,或者哪一个更能和员工的工资挂钩.一个持有文凭的人被认为是经过高等教育的,因此会有相对高一些的机会踏入公司门槛,但是如果这个人非常缺乏实践能力,文凭也会显得一文不值.因为现在有太多的大学生了,大多数公司都会采取面试的方式筛选较有能力的人,而不是招聘过后才慢慢培训.这是因为现在的雇主会认为一个学术方面很优秀的学生未必能够在工作岗位上运用他们的知识.
因此,从公司的应征新人的系统趋势就可以看出,个人能力在现今变得越来越重要了.
希望对你有帮助
写作首先应有自己的中心,例如以学历并不代表能力为中心,可以先在前几段明确中心,点明主旨,然后接下来的几段分别举几个事例说明
以上就是学历与能力作文议论文的全部内容，一个人即使拥有高学历，但如果缺乏实际能力，也很难在工作中取得优异的成绩。例如，有些高学历的人才在刚进入职场时，由于缺乏实际工作经验和人际交往能力，往往难以适应工作环境，难以发挥自己的专业优势。因此，文凭和能力应当结合起来，共同评价一个人的价值和潜力。在求职和招聘中，内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
